Jak podaje „Gazeta Prawna”, nowe regulacje przewidują, że zasiłek chorobowy może zostać odebrany w dwóch głównych przypadkach. Chodzi o wykonywanie pracy zarobkowej w trakcie zwolnienia oraz podejmowanie aktywności niezgodnej z celem L4. Jak wskazuje źródło, usunięto jednocześnie część dotychczasowych wątpliwości interpretacyjnych, w tym kwestie związane z przebywaniem pod innym adresem niż wskazany w zwolnieniu lekarskim.

Praca zarobkowa na L4 według nowych przepisów

Jak podaje dziennik „Gazeta Prawna”, jednym z kluczowych elementów reformy jest doprecyzowanie definicji pracy zarobkowej. Od 13 kwietnia 2026 r. za pracę zarobkową uznaje się każdą czynność mającą charakter dochodowy, niezależnie od podstawy prawnej zatrudnienia. Oznacza to, że nie ma znaczenia, czy dana osoba wykonuje pracę na umowie o pracę, umowie zlecenie czy prowadzi działalność gospodarczą.

Jak wskazuje publikacja, nawet drobne działania mogą zostać uznane za pracę zarobkową, jeśli przynoszą lub mają przynieść korzyść finansową. Jednocześnie przepisy przewidują wyjątek dla czynności incydentalnych, które są podejmowane w wyjątkowych okolicznościach i których brak mógłby prowadzić do poważnych konsekwencji, np. finansowych. Jak podkreśla „Gazeta Prawna”, takie działania nie mogą jednak wynikać z polecenia pracodawcy.

Odbieranie telefonu i kontakt z pracą podczas L4

Jak podaje „Gazeta Prawna”, nowe przepisy nie nakładają na pracownika obowiązku pozostawania w pełnej dyspozycyjności podczas zwolnienia lekarskiego. Oznacza to, że osoba przebywająca na L4 nie musi odbierać telefonów ani odpowiadać na wiadomości służbowe.

Jak wskazuje źródło, dopuszczalne są jedynie pojedyncze, incydentalne czynności, takie jak przekazanie pilnej informacji. Jeżeli jednak tego typu działania zaczną przypominać regularne wykonywanie obowiązków zawodowych, Zakład Ubezpieczeń Społecznych może uznać to za naruszenie zasad zwolnienia i odebrać prawo do zasiłku.

Co wolno robić na zwolnieniu lekarskim?

Jak podaje „Gazeta Prawna”, nowe przepisy potwierdzają, że osoba przebywająca na L4 może wykonywać podstawowe czynności życia codziennego. Dozwolone jest m.in. wyjście do apteki, wizyty lekarskie, podstawowe zakupy czy poruszanie się poza miejscem zamieszkania, jeśli pozwala na to stan zdrowia.

Jak wskazuje publikacja, tego typu czynności nie są traktowane jako naruszenie zasad zwolnienia, o ile nie utrudniają procesu leczenia i nie wpływają negatywnie na rekonwalescencję.

Czego nie wolno robić podczas L4?

Jak podaje „Gazeta Prawna”, jednocześnie przepisy jasno określają działania, które mogą skutkować utratą zasiłku chorobowego. Chodzi przede wszystkim o aktywności niezgodne z celem zwolnienia, czyli takie, które mogą wydłużyć chorobę lub utrudnić powrót do zdrowia.

Jak wskazuje źródło, zakazane mogą być m.in. intensywne podróże, remonty, wykonywanie pracy zarobkowej „na czarno” czy aktywność fizyczna niezgodna ze stanem zdrowia. Każdy przypadek ma być jednak oceniany indywidualnie.

Kontrole ZUS będą bardziej rygorystyczne

Jak podaje „Polskie Radio”, od 13 kwietnia Zakład Ubezpieczeń Społecznych zyskuje rozszerzone uprawnienia kontrolne. Kontrolerzy będą mogli legitymować osoby przebywające na zwolnieniu lekarskim oraz wchodzić do miejsca ich pobytu.

Jak wskazuje źródło, możliwe będzie również zbieranie informacji od pracodawców i lekarzy, a także sporządzanie szczegółowych protokołów kontroli. Celem zmian jest zwiększenie skuteczności w wykrywaniu nieprawidłowości i ograniczenie nadużyć w systemie L4.

Nieobecność w domu podczas kontroli

Jak podaje „Polskie Radio”, sama nieobecność pracownika w miejscu zamieszkania podczas kontroli nie będzie automatycznie oznaczała utraty prawa do świadczenia. Kluczowe znaczenie będzie miało uzasadnienie nieobecności, np. wizytą lekarską czy koniecznością zakupu leków.

Jak wskazuje źródło, brak wyjaśnienia może jednak skutkować decyzją o odebraniu zasiłku chorobowego.

Jak wynika z publikacji przytoczonych przez „Gazetę Prawną” oraz Polskie Radio, od 13 kwietnia system zwolnień lekarskich zostaje znacząco zmodyfikowany. Najważniejsze zmiany dotyczą doprecyzowania definicji pracy zarobkowej, określenia granic aktywności dozwolonej podczas choroby oraz rozszerzenia uprawnień kontrolnych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Jak podkreślają źródła, celem reformy jest uporządkowanie przepisów oraz ograniczenie nadużyć, przy jednoczesnym zachowaniu prawa pracowników do podstawowych czynności życiowych w trakcie zwolnienia lekarskiego.

Zwolnienia Lekarskie ZUS (2)

L4 to już nie areszt domowy. Na zwolnieniu można więcej. Ale...

Województwo lubelskie: Mieszkańcy regionu rzadziej byli na z...